Sep 13, 2018

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BOLETÍN INFORMATIVO  13 DE SEPTIEMBRE DE 2018

BOLETÍN INFORMATIVO  13 DE SEPTIEMBRE DE 2018

CabezoteEduNov2017
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 ​BOLETÍN INFORMATIVO 

13 DE SEPTIEMBRE DE 2018

 Por:

 Omar Arango Jiménez

E-mail: arangojimenezomar@gmail.com

omararango@une.net.co

WhatsApp: 3104424775

CONTENIDO:

 

1. Omar Arango Jiménez y ESEDA invitan a votar el próximo 21 de septiembre, así:

2. Sobre fraude a maestros por libranza en Seduca, he aquí la orientación

3. Comunicado de ADIDA a los docentes que necesitan doctorado y maestría

4. Claridad en la normatividad para permiso de docentes

5. DENUNCIAS DEL MAL SERVICIO DE SALUD QUE SE VIENE PRESTANDO AL MAGISTERIO DE ANTIOQUIA. ENVÍE AQUÍ SUS DENUNCIAS.

1. Omar Arango Jiménez y ESEDA invitan a votar el próximo 21 de septiembre, así:

 

2. Sobre fraude a maestros por libranza en Seduca, he aquí la orientación:

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3. Comunicado de ADIDA a los docentes que necesitan doctorado y maestría:

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4. Claridad en la normatividad para permiso de docentes:

Ante la inquietud sobre permisos les comparto un documento aún vigente en gran parte y publicado por la ADE en el 2015.

Por luto, los docentes y los administrativos que laboran en los establecimientos educativos oficiales tienen derecho, de conformidad con la Ley 1635 de 2013, a cinco días hábiles de Licencia por Luto. Al respecto, esta ley así lo establece, en su artículo 1°:“Artículo 1°. Conceder a los Servidores Públicos en Caso de fallecimiento de su cónyuge, compañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y segundo civil, una : licencia remunerada por luto de cinco (05) días hábiles.

Por Calamidad doméstica, los docentes y administrativos tiene derecho a tres días hábiles de permiso, porque así lo ordenan los artículos 65 del Decreto 2277 de 1978 y 57 del Decreto 1278 de 2002. El siguiente es el texto normativo de las citadas disposiciones:

Decreto 2277 de 1979. Artículo 65.Permisos remunerados. Cuando medie justa causa, el educador tiene derecho a permiso remunerado hasta por tres (3) días hábiles consecutivos. Corresponde al director o rector del establecimiento autorizar o negar los permisos.

Decreto 1278 de 2002: Artículo 57.Permisos. Los docentes y directivos docentes estatales tienen derecho a permiso remunerado por causa justificada hasta por tres (3) días hábiles consecutivos en un mes.

Corresponde al rector o director rural de la institución conceder o negar los permisos, y al superior jerárquico los de los rectores y directores.

El permiso deberá solicitarse y concederse siempre por escrito.

Parágrafo.Los permisos no generan vacante transitoria ni definitiva del empleo del cual es titular el respectivo beneficiario y, en consecuencia, no habrá lugar a encargo ni a nombramiento provisional por el lapso de su duración.

Por el hecho del matrimonio, los docentes y administrativos oficiales tienen derecho a tres días de permiso remunerado, toda vez el matrimonio como figura jurídica y como hecho se enmarca dentro de las causas que justifican el otorgamiento del permiso tal como lo ordenan los artículos 65 del Decreto 2277 de 1978 y 57 del Decreto 1278 de 2002.

Por salud o accidente, los docentes y administrativos que llegaren a enfermarse o accidentarse tienen derecho de acuerdo a la gravedad determinada por el médico tratante de la IPS que presta los servicios de salud al magisterio al tiempo de incapacidad que establezca el servicio de salud.  Cuando la enfermedad o accidente sea de un familiar, por tratarse de calamidad doméstica, tienen derecho a los tres días de permiso remunerado.

5. DENUNCIAS DEL MAL SERVICIO DE SALUD QUE SE VIENE PRESTANDO AL MAGISTERIO DE ANTIOQUIA.

GUÍA PARA INSTAURAR QUEJAS Y RECLAMOS ANTE SUPER SALUD:

El directivo de ADIDA Jesús Alejandro Villa explica en el siguiente video el paso a paso de cómo radicar las denuncias ante Super Salud, Fiduprevisora y Red Vital:

Link PQR de Super Salud:

http://mensajeria.supersalud.gov.co:8080/ExtranetQuejasReclamosV2.nsf/FTramite?openform&Reclamo

Link PQR de Fiduprevisora:

http://fiduprevisora.com.co/seccion/quejas-y-reclamos.html

Link PQR de Red Vital:

https://redvitalut.com/pqrsf/

 

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